인적자원 & 임금대장
우리의 경험 많은 전문가들이 전문적 인사 및 임금대장 서비스를 제공할뿐만 아니라 고용 법, 직원 관리 및 직원 보수의 문제에 대한 실용적인 조언도 제공합니다.
인사관리 서비스:
- 인사기록 제공 (사회 보장 등록, 고용 계약서)
- 직원 건강 검진 정보
- 폴란드 고용 법에 준하는 개인 데이터 처리
- 직원들의 휴가 (출산 휴가, 육아 휴직, 병가)의 기록 유지
- 고용 계약 해지의 통지
- 재직증명서안녕하세요
- 사회 보장 해지 통지
임금대장 서비스:
- 모든 상여금을 포함한 직원들의 보수 계산
- 상여금, 이익금, 공제를 포함한 월별 임금대장
- 개인 소득 선지불 세금 (tax advance) 계산
- 건강 보험료 및 사회 보험료 계산
- 보수와 직원의 기타 이익금에 기준으로 산정한 보험료에 대한 문서와 신고를 준비 및 ZUS (사회 보험 기관)에 송부
- ZUS RMUA 문서 및 연간 세금 제표 준비 및 고객님께 전달
- 규정과 통계청에 준하는 특정 회계 기간 동안의 통계 정보와 문서
- 주어진 회계 기간에 특별 기금에 대한 의무 수수료 명세서
- ZUS (DRA, RCA, RSA) 사회보험 회계서류
- PIT-4, PIT-11, PIT-8B, PIT-40 개인 소득세 회계서류
- 직원들의 은행 계좌로의 보수 송금 준비와, PIT- 4 개인 소득 선지불 세금 (tax advances) 과 사회 보험료의 총액을 지불 날짜가 되기 2-3일 전에 고객님께 통보
- 직원 급여명세서
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